Formazione

Che cosa fa un Diversity e Disability manager? Perché è così importante la formazione di queste figure professionali? Ne parliamo con Mauro Buzzi, consigliere di Abilitando Onlus, associazione che si pone come obiettivo di concorrere a facilitare la vita quotidiana delle persone disabili, arrivando a colmare, anche grazie alla tecnologia, gap fisici e cognitivi

Un volume di oltre centoventi pagine realizzato per sostenere gli specializzandi in farmacia ospedaliera durante il loro percorso professionale: questo è il “Sussidiario dello specializzando: vademecum alla formazione specialistica in Farmacia Ospedaliera” pubblicato oggi dalla Società Italiana dei Farmacisti Ospedalieri-SIFO

Un infermiere su tre ha subito un’aggressione fisica o verbale nell’ultimo anno. La maggior parte degli operatori sanitari vittime di violenza erano donne, i reparti a maggior rischio le Medicine e il Pronto soccorso, dove i pazienti sono complessi e hanno bisogno di caregiver. Per gli esperti è urgente intervenire per mitigare il fenomeno

Il corso ha come obiettivo la formazione di Diversity e Disability manager di elevato profilo professionale. Verrà posta particolare attenzione agli strumenti di organizzazione del lavoro e alle tecniche di assessment della disabilità e della diversità

Al festival Iconografia della Salute è atteso l'intervento su fiducia e fine vita della tanatologa Marina Sozzi. "Quando le persone sono accompagnate da buone cure palliative - spiega - tutta la comunità ne beneficia, sia chi lascia il mondo sia chi resta, che spesso affronta il lutto con maggiore serenità e forza"

L'AiSDeT promuove per i mesi di novembre e dicembre un programma gratuito di lezioni indirizzate a professionisti e operatori impegnati nella transizione digitale della P.A., della Sanità e dell’industria, con l’obiettivo di facilitare l’approccio ai temi dell’innovazione e alla maggiore conoscenza delle relazioni tra innovazione e contesti culturali e sociali di riferimento allo scopo di favorire i processi di modernizzazione digitale dei prossimi anni

Assegnazioni scuole di specializzazione 2022: il 12% dei contratti totali e il 50% dei contratti d’emergenza urgenza non è stato assegnato. Occorre subito una riforma delle specializzazioni, l’abolizione delle incompatibilità, il rinnovo del contratto di lavoro CCNL della Dirigenza Medica già scaduto prima ancora di essere approvato

Indipendentemente da età e ruolo professionale svolto, la quasi totalità degli intervistati (89,60%) ritiene che sia opportuno e improcrastinabile equiparare ad altre realtà internazionali la formazione dei medici di medicina generale tramite l’istituzione di vere e proprie scuole di specializzazione universitaria in medicina generale

Non ci può essere telemedicina senza adeguata formazione. Un aspetto fondamentale ma ancora da sviluppare. Facciamo il punto sullo stato dell'arte e sulle prospettive con Loredana Luzzi, direttore generale dell'Università degli Studi di Brescia e consigliera dell'Associazione italiana Sanità digitale e Telemedicina (AiSDeT)

Le richieste delle Organizzazioni sindacali della dirigenza medica “Uniti per la sanità” alle forze politiche impegnate nella campagna elettorale